Penerapan Algoritma K-Means Pada Proses Pengelompokan Penilaian Kinerja Karya…

Rio Rizki Kurniawan, “Penerapan Algoritma K-Means Pada Proses Pengelompokan Penilaian Kinerja Karyawan”, Skripsi Sarjana Terapan Program Studi Teknologi Rekayasa Komputer, Jurusan Teknik Elektro Politeknik Negeri Semarang, dibawah bimbingan Sirli Fahriah, S.Kom., M.Kom. dan Slamet Handoko, S. Kom., M.Kom., Juli 2024, ....halaman. Penilaian kinerja karyawan merupakan aspek penting dalam men…