TA DIGITAL
Pengaruh Manajemen Waktu Terhadap Kinerja Pegawai Dinas rnPenanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Ngawi""
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeSKRIPSI DIGITALkan pengaruh manajemen waktu terhadap kinerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Ngawi. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel sampling jenuh dengan 30 karyawan. Metode pengumpulan data antara lain wawancara, observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Jenis penelitian dalam penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dan metode analisis yang digunakan adalah analisis deskriptif dan analisis regresi linear sederhana. Analisis regresi linear sederhana menghasilkan Y = 2,111 + 0,940 X dan hasil analisis uji t pada variabel manajemen waktu menunjukkan thitung 11,148 > ttabel 2,048, yang berarti bahwa manajemen waktu memberikan pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Ngawi. Koefisien determinasi sebesar 81% artinya kinerja pegawai dipengaruhi oleh manajemen waktu sebesar 81% dan sisanya 19% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti di dalam penelitian ini. Kesimpulan dari penelitian ini adalah variabel manajemen waktu memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Ngawi.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography