SKRIPSI DIGITAL
Analisis Pengaruh Kompetensi, Motivasi, Kepuasan Kerja, Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kinerja Pegawai di Dinas Lingkungan Hidup dan Kehutanan Provinsi Jawa Tengah
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi, motivasi, kepuasan kerja, dan pemanfaatan teknologi informasi terhadap kinerja pegawai. Penentuan jumlah sampel dihitung menggunakan rumus Slovin dan diperoleh 55 responden. Pengambilan sampel menggunakan teknik proportional random sampling. Penelitian menggunakan metode analisis regresi linier berganda. Uji validitas dan reliabilitas digunakan untuk menguji instrumen penelitian. Pada uji asumsi klasik menggunakan uji normalitas, multikolinieritas dan heteroskedastisitas. Pengujian hipotesis menggunakan uji statistik t dan uji statistik F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kompetensi berpengaruh terhadap kinerja pegawai, motivasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, kepuasan kerja berpengaruh terhadap kinerja pegawai, pemanfaatan teknologi informasi tidak berpengaruh terhadap kinerja pegawai, serta kompetensi, motivasi, kepuasan kerja, dan pemanfaatan teknologi informasi secara simultan berpengaruh terhadap kinerja pegawai.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography