SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Partisipasi Anggaran dan Akuntansi Pertanggungjawaban Terhadap Kinerja Manajerial dengan Motivasi Kerja sebagai Variabel Intervening Pada PT. Indonesia Steel Tube Works Semarang
Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh partisipasi anggaran dan akuntansi pertanggungjawaban pada kinerja manajerial yang dimediasi oleh motivasi kerja. Penelitian ini dilakukan pada PT Indonesia Steel Tube Works Semarang. Responden pada penelitian ini sebanyak 30 karyawan yang dipilih menggunakan teknik purposive sampling. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Penelitian ini menggunakan uji kualitas data, uji asumsi klasik, uji hipotesis dan uji sobel. Hasil penelitian menunjukkan bahwa partisipasi anggaran berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Akuntansi pertanggungjawaban dan motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap kinerja manajerial. Motivasi kerja tidak mampu memediasi partisipasi anggaran dan akuntansi pertanggungjawaban
terhadap kinerja manajerial.
Kata Kunci: Partisipasi Anggaran, Akuntansi Pertanggungjawaban, Motivasi
Kerja, Kinerja Manajerial
No other version available