SKRIPSI DIGITAL
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan Transformasional, Motivasi, Kompensasi, dan Disipin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar) = Analysis of the Influence of Transformational Leadership Style, Motivation, Compensation, and Work Discipine on Employee Performance (Study at Bank Syariah Indonesia Denpasar Area)
Penelitian ini bertujuan ntuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi, kompensasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh, sebanyak 58 responden. Data yang digunakan adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Model analisis menggunakan model analisis regresi linear berganda. Sedangkan teknik analisis menggunakan uji statistik F, uji koefisien determinasi, dan uji statistik t.
Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa variabel gaya kepemimpinan transformasional secara parsial berpengaruh positif dan signifikan, motivasi secara parsial berpengaruh posiif tetapi tidak signifikan, kompensasi secara parsial berpengaruh positif dan signifikan, dan disiplin kerja secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada Bank Syariah Indonesia Area Denpasar.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography