SKRIPSI DIGITAL
Analisis Pengaruh Motivasi, Budaya Organisasi, Lingkungan Kerja, dan Etos Kerja Islam Terhadap Produktivitas Kerja Karyawan (Studi Kasus pada PT Bank Muamalat Indonesia Kota Semarang) = Analysis of the Influence of Motivation, Organizational Culture, Work Environment and Islamic Work Ethics on Employee Productivity (Case Study at PT Bank Muamalat Indonesia Semarang City)"
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh motivasi, budaya organisasi, lingkungan kerja, dan etos kerja Islam terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia Kota Semarang baik secara simultan maupun parsial.
Populasi data yang digunakan dalam penelitian ini mencakup seluruh karyawan yang berarda di kantor Bank Muamalat Indonesia Kota Semarang sebanyak 40 karyawan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampling jenuh, data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuisioner. Model analisis data menggunakan model analisis regresi linier berganda. Sedangkan teknik analisis data menggunakan uji statistik F, uji Koefisien Determinasi (R2), dan uji statistik t.
Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa variable motivasi, budaya organisasi, lingkungan kerja, dan etos kerja Islam secara simultan berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Bank Muamalat Indonesia Kota Semarang. Secara parsial, variabel motivasi, lingkungan kerja, dan etos kerja islam berpengaruh positif dan signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada Bank Muamalat Indonesia Kota Semarang. Variabel budaya organisasi secara parsial berpengaruh positif tetapi tidak signifikan terhadap produktivitas kerja karyawan pada PT Bank Muamalat Indonesia Kota Semarang
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography