SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Kepemimpinan Partisipatif dan Orientasi Tujuan terhadap Kinerja Karyawan pada PT Chakra Naga Furniture = The Influence of Participative Leadership and Goal Orientation on Employee Performance at PT Chakra Naga Furniture
Sumber daya manusia menjadi aset yang berharga dalam struktur organisasi dan memiliki peran utama dalam mendorong pencapaian kinerja optimal dari berbagai sumber daya perusahaan. Objek penelitian ini adalah PT Chakra Naga Furniture yang merupakan perusahaan eksportir dibidang manufaktur furniture dengan target pasar internasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan partisipatif dan orientasi tujuan terhadap kinerja karyawan pada PT Chakra Naga Furniture. Data dikumpulkan melalui kuesioner yang telah teruji validitas dan reliabilitasnya. Populasi penelitian ini yaitu karyawan departemen factory PT Chakra Naga Furniture yang berjumlah 62 karyawan dengan teknik pengambilan sampel menggunakan metode sampling sensus. Alat pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan software IBM SPSS 26. Analisis yang digunakan regresi linear berganda menghasilkan persamaan Y = 17,544 – 0,118 X1 + 0,906 X2 + e. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa kepemimpinan partisipatif tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sementara orientasi tujuan berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Nilai koefisien determinasi kepemimpinan partisipatif dan orientasi tujuan memberikan kontribusi terhadap kinerja karyawan adalah sebesar 73,6%, dan sisanya 26,4% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography