SKRIPSI DIGITAL
Rancangan Sistem Perekrutan Berbasis Laman Dengan Fitur Sistem Pelacakan Pelamar Kerja Pada PT Reza Karya Abadi = Designing Web-Based Recruitment System With Applicant Tracking System Feature At PT Reza Karya Abadi
PT Reza Karya Abadi merupakan perusahaan alih daya yang memiliki kegiatan inti menyediakan tenaga kerja terhadap klien. Saat ini, sistem rekrutmen pada PT Reza Karya Abadi masih dilakukan dengan cara yang lampau. Oleh karena itu, proses rekrutmen pada PT Reza Karya Abadi memakan waktu dan tenaga yang sangat banyak dan seringnya terjadi ketidaksesuaian antara kandidat yang diberikan dengan kebutuhan dari perusahaan klien. Pengembangan sistem rekrutmen dengan fitur ATS berbasis web dapat menjadi solusi untuk perusahaan menemukan kandidat yang sesuai dan membuat proses rekrutmen menjadi lebih efisien. Proses pengembangan sistem rekrutmen berbasis laman dilakukan dengan menggunakan metode waterfall, yaitu dengan melakukan analisis kebutuhan, perancangan, pengembangan, pengujian dan evaluasi. Pengembangan sistem ini dilakukan dengan menggunakan Bahasa pemrograman seperti PHP dan MySql sebagai basis data. Desain dan implementasi sistem ini dibatasi pada proses pengelolaan lowongan, pengelolaan kandidat dan pengimplementasian fitur ATS dari sisi admin, sedangkan dari sisi pelamar implementasi dibatasi pada proses pengelolaan data diri, pengajuan lamaran dan status pelamar. Pengujian dari sistem ini dilakukan menggunakan metode black box. Hasil dari penelitian ini berupa web sistem rekrutmen PT Reza Karya Abadi yang dapat memudahkan pelamar untuk melakukan pengajuan lamaran dan memudahkan admin dalam menemukan kandidat yang sesuai.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography