SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Work Life Balance dan Burnout terhadap Kepuasan Kerja Karyawan di PT Asia Pacific Fibers Tbk Kendal = The Effect of Work Life Balance and Burnout on Employee Satisfaction at PT Asia Pacific Fibers Tbk Kendal
Saat ini dunia bisnis semakin kompetitif, oleh karena itu perusahaan perlu memahami bahwa kepuasan karyawan dalam bekerja bukan hanya merupakan asset yang berharga namun juga faktor dalam mencapai tujuan organisasi. Adanya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan serta manajemen tingkat burnout yang baik memiliki dampak signifikan terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengeruh work life balance dan burnout terhadap kepuasan kerja karyawan serta seberapa besar pegaruhnya di PT Asia Pacific Fibers Tbk Kendal. PT Asia Pacific Fibers Tbk Kendal merupakan perusahaan manufaktur yang bergerak dibidang industri Polyester Chips. Sampel dalam penelitian ini adalah 68 karyawan PT Asia Pacific Fibers Tbk Kendal sebagai responden. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah work life balance dan burnout dan variabel terikatnya adalah kepuasan kerja karyawan. Metode analisis dalam penelitian ini mengunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji regresi linier berganda, uji t, uji f, dan koefisien determinasi. Sedangkan metode pengumpulan data adalah kuesioner yang sudah diuji validitas dan reliabilitasnya serta studi pustaka. Hasil analisis regresi menunjukkan bahwa work life balance memberikan hasil positif dan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja, sedangkan burnout memberikan hasil negatif dan berpengaruh signifikan terhadap kepuasan kerja.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography