SKRIPSI DIGITAL

Pengaruh Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Terhadap Kepuasan Kerja PT Purinusa Ekapersada Semarang = The Influence of Work-Life Balance and Organizational Citizenship Behavior (OCB) on Job Satisfaction at PT Purinusa Ekapersada Semarang

---

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kepuasan kerja PT Puirnusa Ekapersada Semarang. Teori yang digunakan yaitu social exchange theory. Dalam penelitian ini menggunakan metode deskriptif kuantitatif dengan pendekatan analisis regresi linear berganda, data dikumpulkan dari kuesioner yang di isi 82 responden. Metode pengumpulan data menggunakan media kuesioner yang telah diuji validitas, reliabilitas. Peneliti menggunakan skala Semantic Differential yang memiliki rentang skala 1-10. Teknik sampling yang digunakan adalah purposive sampling yaitu teknik penentuan sampel dengan pertimbangan atau kriteria-kriteria tertentu. Analisis data bersifat kuantitatif atau statistik. Metode analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda, uji F, uji t, serta uji koefisien determinasi (R2). Data yang telah memenuhi syarat untuk dianalisis diolah dengan menggunakan program SPSS versi 22. Dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan regresi diperoleh persamaan Y = 7,223+ 0,243X1+ 0,802X2. Dengan hasil uji t diperoleh signifikansi Keseimbangan Kehidupan Kerja (X1) Sig = 0,007, Organizational Citizenship Behavior (X2) Sig = 0,000. Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) memberikan kontribusi sebesar 71%, sedangkan 29% dipengaruhi oleh faktor lainyang tidak diteliti, dikarenakan dalam penelitian ini hanya menggunakan 2 variabel, perihal tersebut dapat menjadi kekurangan dalam penelitian. Dengan demikian Keseimbangan Kehidupan Kerja dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) berpengaruh postif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja PT. Purinusa Ekapersada Semarang.

Kata Kunci : Keseimbangan Kehidupan Kerja, Organizational Citizenship Behavior (OCB), Kepuasan Kerja

---

Fulltext

Detail Information

Series Title

-

Call Number

BT 052 2023

Publisher

Semarang : Politeknik Negeri Semarang., 2023

Collation

xviii, 111 hal: ilus; 30 cm

Language

Indonesia

ISBN/ISSN

-

Classification

NONE

Content Type

text

Media Type

computer

Carrier Type

online resource

Edition

-

Subject(s)

KEPUASAN KERJA

Specific Detail Info

-

Statement of Responsibility

Ericha Putri

Other version/related

Comments

---

You must be logged in to post a comment