SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Etos Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan pada PT Cempaka Indah Murni Semarang = The Influence of Work Ethic and Work Environment on Employee Job Satisfaction at PT Cempaka Indah Murni Semarang
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh etos kerja dan lingkungan
kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT Cempaka Indah Murni
Semarang. Populasi pada penelitian ini merupakan semua karyawan PT Cempaka Indah Murni Semarang yang berjumlah 35 karyawan. Teknik sampel yang digunakan untuk menentukan sampel dalam peneltian ini adalah non probability sampling. Salah satu teknik pengambilan sampel non probability sampling adalah sampel total, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini merupakan semua karyawan PT Cempaka Indah Murni Semarang yang berjumlah 35 karyawan. Metode analisis data meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, koefisien determinasi, uji F, dan uji t dengan program SPSS 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa etos kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja. Etos kerja dan lingkungan kerja memberikan kontribusi sebesar 51,4% pada kepuasan kerja, sedangkan sisanya yaitu 48,6% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain yang tidak diikutsertakan dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Etos Kerja, Lingkungan Kerja, Kepuasan Kerja
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography