SKRIPSI DIGITAL
Pengaruh Work-Life Balance dan Lingkungan Kerja terhadap Kepuasan Kerja Karyawan BPJS Ketenagakerjaan Cabang Ungaran
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisi pengaruh work life balance dan lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja pada BPJS Ketenagakerjaan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh terhadap 31 responden. Metode pengumpulan data dengan menggunakan observasi, kuesioner dan studi pustaka. Pada penelitian ini, menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis berupa uji validitas, reliabilitas, asumsi klasik, regresi linier berganda, uji hipotesis dan koefisien determinasi. Kemudian, model matematika melalui regresi liner bergadan menggunakan SPSS 25 yang menghasilkan persamaan Y = 0,766 + 0,277 X1 + 0,749 X2. Hasil analisis koefisien determinasi nilai R2 sebesar 0,897 yang artinya variabel bebas berkontribusi 89,7% terhadap variabel terikat dan sisanya 10,3% diperngaruhi variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Disimpulkan bahwa work life balance dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography