TA DIGITAL
Pengaruh Internals Locus of Control dan Externals Locus of Control terhadap Kepuasan Kerja pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Kendal = The Influence of Internals Locus of Control and Externals Locus of Control On Job Satisfaction At PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kendal Branch Office
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam mencapai tujuan perusahaan, apabila kondisi kerja yang dirasakan baik maka kepuasan akan timbul dalam diri pegawai dan berdampak pada produktivitas kerja yang semakin meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adanya pengaruh internals locus of control dan externals locus of control terhadap kepuasan kerja pada PT Bank Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Kendal. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah pegawai PT Rakyat Indonesia (Persero) Kantor Cabang Kendal sebanyak 110 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan Disproportionate stratified sampling. Metode pengumpulan data dilakukan dengan kuesioner dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial internals locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja dan externals locus of control berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography