TA DIGITAL
Pengaruh Beban Kerja Terhadap Kinerja Karyawan UMKM UD. Kidang Mandiri Pati = The Influence of Workload on Employee’s Performance at UMKM UD. Kidang Mandiri Pati
Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah beban kerja. Apabila beban kerja rendah, maka kinerja karyawan akan meningkat. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan UMKM UD. Kidang Mandiri Pati. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan wawancara dan kuesioner. Populasi dari penelitian ini adalah karyawan UMKM UD. Kidang Mandiri Pati sebesar 32 karyawan. Teknik pengambilan sampel yang digunakan pada penelitian ini adalah sampel jenuh, sebanyak 32 responden. Hasil perhitungan regresi linear sederhana sebesar Y = 26,383 - 0,220X. Hasil penelitian menunjukkan variabel beban kerja berpengaruh negatif dan tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Koefisien determinasi (R2) sebesar 0,058 yang berarti bahwa kinerja karyawan dipengaruhi oleh beban kerja sebesar 5,8% dan sisanya yaitu 94,2% dipengaruhi oleh faktor- faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata kunci: SDM, Beban Kerja, Kinerja Karyawan, UMKM UD. Kidang Mandiri Pati
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography