TA DIGITAL
Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik dan Komunikasi Interpersonal terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Kantor Pusat Perumda Air Minum Tirta Bumi Serasi Kabupaten Semarang = The Influence of the Physical Work Environment and Interpersonal Communication on Job Satisfaction of Employees at the Head Office of Perumda Air Minum Tirta Bumi Serasi Semarang Regency
Perumda Air Minum Tirta Bumi Serasi adalah Badan Usaha Milik Daerah di
Kabupaten Semarang yang bergerak di bidang usaha air minum. Tujuan dari
penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan
komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja karyawan kantor pusat Perumda Air Minum Tirta Bumi Serasi Kabupaten Semarang. Sampel dalam penelitian ini yaitu 50 karyawan kantor pusat Perumda Air Minum Tirta Bumi Serasi. Pendekatan yang digunakan menggunakan studi kuantitatif dan teknik sampel jenuh. Teknik analisis data yaitu uji validitas, uji reliabilitas, ujinormalitas, uji multikolinearitas, regresi linear berganda, uji f, uji t, dan koefisien determinasi. Hasil uji t menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (0,237 > 0,05) sedangkan komunikasi interpersonal berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan (0,000 < 0,05) dan diperoleh persamaan regresi Y = 0,172 X1 + 0,589X2 yang artinya lingkungan kerja fisik dan komunikasi interpersonal berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawa. Hasil koefisien determinasi lingkungan kerja fisik dan komunikasi interpersonal memberikan pengaruh terhadap kepuasan kerja karyawan sebesar 50%, sedangkan sisanya 50% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini.
No other version available