TA DIGITAL
Pelaksanaan Pendidikan dan Pelatihan Pegawai ASN pada Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Jawa Tengah = Implementation of ASN Employee Education and Training at The Regional Human Resources Development Agency (BPSDMD) Central Java Province
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Diklat pegawai ASN terhadap Kompetensi pegawai ASN pada BPSDMD Provinsi Jawa Tengah. Pengumpulan data menggunakan metode kuesioner, studi pustaka dan observasi. Skala yang digunakan dalam pernyataan kuesioner yaitu skala Semantic Deferential dengan skala 1 sampai 10 menggunakan metode nonprobability sampling, jenis sampel jenuh yang disebarkan kepada 47 pegawai ASN BPSDMD Provinsi Jawa Tengah yang sudah mengikuti Diklat ASN. Data tanggapan responden dianalisis menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear sederhana, uji koefisien determinasi, dan uji t. Berdasarkan hasil persamaan regresi linear sederhana yang diperoleh dari aplikasi SPSS 26 yaitu Y = 14,629 + 0,860X menunjukkan bahwa diklat pegawai ASN berpengaruh positif terhadap kompetensi pegawai ASN. Hasil uji koefisien determinasi sebesar 0,889 berarti diklat pegawai ASN mempengaruhi kompetensi pegawai ASN sebesar 88,9% sedangkan sisanya 11,1% dipengaruhi variabel lain yang tidak diteliti pada penelitian ini. Hasil uji t diperoleh nilai signifikan variabel diklat yaitu 0,000 dan thitung > ttabel sehingga dapat disimpulkan bahwa Diklat pegawai ASN secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kompetensi pegawai ASN.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography