TA DIGITAL
Pengaruh Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT PLN Unit Pelaksana Proyek Semarang = The Influence Work Environment On Employee Performance PT PLN Unit Pelaksana Proyek Semarang
Salah satu faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan adalah lingkungan kerja. Apabila karyawan memiliki lingkungan kerja yang baik, maka kinerja karyawan akan meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT PLN Unit Pelaksana Proyek Semarang. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan studi pustaka. Metode pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik non probaliti sampling yang menghasilkan 33 responden. Teknik analisis yang
Digunakan yaitu analisis regresi linier sederhana untuk menguji satu hipotesis. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerja memiliki hubungan positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Semakin tinggi lingkungan kerja maka kinerja karyawan juga akan meningkat. Untuk meningkatkan lingkungan kerja disarankan untuk membangun komunikasi yang baik dengan karyawan lain, menjaga kebersihan kantor, menjaga keamanan kantor, memberikan alat-alat kantor yang baik dan komplit, menyediakan tempat istirahat yang nyaman, melalui cara tersebut diri pribadi karyawan dapat bekerja secara efektif, dan tenang sehingga membuat kinerja karyawan meningkat.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography