SKRIPSI DIGITAL
Analisis pengaruh budaya organisasi, kompensasi dan religiusitas terhadap kinerja karyawan = Analysis of the influence of organizational culture, compensation and religiusity on employee performance
ABSTRAK
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh budaya organisasi, Kompensasi dan religiusitas terhadap kinerja karyawan pada Lembaga Keuangan Syariah baik secara simultan maupun parsial.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada Lembaga Keuangan Syariah. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan random sampling, yaitu sebanyak 80 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Model analisis data menggunakan model analisis regresi linier berganda. Sedangkan teknik analisis data menggunakan uji statistik F, koefisien determinasi (R2), dan uji statistik t yang diolah dengan menggunakan program SPSS 23.00.
Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa budaya organisasi, Kompensasi dan religiusitas secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Secara parsial budaya organisasi, kompensasi dan religiusitas berpengaruh positif dan signifikan. Pada penelitian ini hasil dari R2 sebesar 55,9%, kinerja karyawan dipengaruhi oleh variabel budaya organisasi, kompensasi dan religiusitas. Sedangkan sisanya sebesar 44,1% dipengaruhi oleh varabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Kata Kunci: Kinerja Karyawan, Budaya Organisasi, Kompensasi dan Religiusitas.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography