SKRIPSI DIGITAL
Analisis Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Budaya Organisasi dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan pada PT. Bank Syariah Indonesia, Tbk Kantor Cabang Pekalongan Wahid Hasyim = Analysis of the Influence of Leadership Style, Work Motivation, Organizational Culture and Work Discipline on Employee Performance at PT. Bank Syariah Indonesia, Tbk Branch Office Pekalongan Wahid Hasyim
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, budaya organisasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia, Tbk Kantor Cabang Pekalongan Wahid Hasyim baik secara simultan maupun parsial.
Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia, Tbk Kantor Cabang Pekalongan Wahid Hasyim. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampling jenuh, yaitu sebanyak 45 karyawan. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer yang diperoleh melalui penyebaran kuesioner. Model analisis data menggunakan model.analisis regresi linier berganda. Sedangkan teknik analisis data menggunakan uji statistik F, koefisien determinasi (R2), dan uji statistik t yang diolah dengan menggunakan program SPSS 25.00.
Hasil analisis dan pembahasan menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan, motivasi kerja, budaya organisasi, dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia, Tbk Kantor Cabang Pekalongan Wahid Hasyim. Secara parsial, gaya kepemimpinan berpengaruh negatif dan tidak signifikan. Sedangkan, motivasi kerja, budaya organisasi, dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia, Tbk Kantor Cabang Pekalongan Wahid Hasyim.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography