TA DIGITAL
Pengaruh Locus of Control Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Louis Kienne Simpang Lima Semarang = The Influence of Locus of Control On The Performance of Employees At Louis Kienne Hotel Simpang Lima Semarang
Penelitiani ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh locus of control terhadap kinerja karyawan Hotel Louis Kienne Simpang Lima. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner, wawancara dan studi pustaka. Teknik pengambilan sampel pada penelitian ini menggunakan teknik sampel jenuh pada 53 karyawan hotel louis kienne simpang lima. Metode analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linier sederhana, uji T, dan koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa locus of control memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Uji T menunjukkan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05, serta nilai t hitung sebesar 13.997. Hasil analisis regresi linear sederhana variabel locus of control memperoleh koefisien regresi sebesar 0,839 menunjukkan bahwa setiap peningkatan satu satuan pada locus of control akan meningkatkan kinerja karyawan sebesar 0,839 satuan. Berdasarkan uji koefisien determinasi, variabel locus of control memiliki pengaruh sebesar 79,3% terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini dapat disimpulkan Ho ditolak dan Ha diterima.
Kata kunci: locus of control, kinerja karyawan, manajemen sumber daya manusia.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography