TA DIGITAL
Pengaruh Pengendalian Lokus Internal dan Eksternal terhadap Kinerja Pegawai PT PLN (Persero) UPT Semarang = The Effect of Internal and External Locus Control on Employee's Performance of PT PLN (Persero) UPT Semarang
beberapa faktor yaitu hasil assesmen kinerja pegawai dan ketidaksesuaian latar belakang pendidikan dengan jabatan. Hal ini berpengaruh pada kemampuan dan minat mereka yang tidak maksimal yang akhirnya berpengaruh pada kinerja mereka. Pengendalian lokus internal (kemampuan, minat, dan usaha) dan eksternal (nasib, keberuntungan, pengaruh orang lain) menjadi salah satu pendukung kinerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adanya pengaruh pengendalian lokus internal dan eksternal terhadap kinerja pegawai PT PLN (Persero) UPT Semarang. Kontribusi dalam penelitian ini diharapkan dapat membantu perusahaan dalam meningkatkan pengendalian lokus internal dan eksternal pada pegawai sehingga mampu meningkatkan kinerja. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai PT PLN (Persero) UPT Semarang dengan sebanyak 216 responden. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik Non-Probability sampling dengan cara Purposive Sampling dan mendapatkan jumlah sampel menggunakan tabel Krejcie & Morgan sebanyak 140 responden. Metode pengumpulan data digunakan dengan menyebarkan kuesioner, wawancara, dan studi pustaka. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian lokus internal berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai dan pengendalian lokus eksternal berpengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Hal tersebut mengungkapkan bahwa pengendalian lokus internal dan eksternal memiliki dampak pada kinerja pegawai. Implikasi dalam penelitian ini menunjukkan perlu adanya pengoptimalan dan peningkatan terhadap pengendalian lokus internal khususnya pada indikator minat dan eksternal pada indikator nasib. Dengan mengoptimalkan dan meningkatkan semua indikator pengendalian lokus internal dan eksternal maka akan meningkatkan kinerja pegawai pada PT PLN (Persero) UPT Semarang.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography