TA DIGITAL
Pengaruh Komitmen Organisasi dan Perilaku Kewargaan Organisasi terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Apartemen Marquis De Lafayette Semarang = The Influence of Organizational Commitment and Organizational Citizenship Behavior on Job Satisfaction on Employees of The Marquis De Lafayette Apartment Semarang
Apartemen Marquis De Lafayette Semarang merupakan salah satu kegiatan usaha PT Pollux Hotels Group dalam bidang penjualan dan persewaan properti. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan perilaku kewargaan organisasi terhadap kepuasan kerja pada karyawan Apartemen Marquis De Lafayette Semarang. Data dikumpulkan melalui observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Kuesioner menggunakan skala semantic differential scale. Penelitian ini menggunakan metode purposive sampling dengan 48 responden. Alat analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji F, uji t, dan koefisien determinasi dengan bantuan Software IBM SPSS versi 25. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan persamaan regresi Y = 1,632 + 0,263 X1 + 0,568 X2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan perilaku kewargaan organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja baik secara parsial maupun simultan. Koefisien determinasi menunjukkan besarnya Adjust R Square sebesar 0,481 yang berarti komitmen organisasi dan perilaku kewargaan organisasi mempengaruhi kepuasan kerja sebesar 48,10% sedangkan sisanya sebesar 51,90% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography