TA DIGITAL
Sistem penilaian berbasis lan dalam penentuan dan pemantauan perkembangan kinerja pegawai
Untuk mengetahui tingkat kemampuan pegawai maka suatu perusahaan atau instansi perlu melakukan penilaian terhadap kinerja pegawainya. Dan untuk membantu proses penilaian dapat digunakan suatu sistem sebagai metode penilaian. Sistem akan membantu pengambilan keputusan melalui penggunaan data dan model-model keputusan untuk memecahkan masalah-masalah yang sifatnya semi terstruktur dan tidak terstruktur, dengan mengambil data dari proses penilaian yang telah dilakukan. Dengan menggunakan database, Sistem bisa di terapkan dalam berbagai aplikasi. Jika aplikasi ini diterapkan pada suatu jaringan kompuetr, maka aplikasi ini dapat diakses oleh banyak user di tempat yang berbeda (selama masih dalam satu wilayah jaringan komputer).
Tujuan dari tugas akhir ini adalah membuat aplikasi penilaian yang dirancang untuk membantu sistem penilaian pegawai Politeknik Negeri Semarang. Dalam tugas akhir ini, dilakukan perancangan aplikasi yang dapat diterapkan pada jaringan komputer lokal, sehingga aplikasi ini dapat diakses oleh banyak pengguna di tempat yang berbeda.
Aplikasi ini dibuat dengan menggunakan bahasa pemrogaman PHP yang dapat
dijalankan pada web browser.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography