TA DIGITAL
Pengaruh Efikasi Diri terhadap Kinerja Karyawan Badan Pengelola Apartemen Marquis De Lafayette Semarang = The Influence of Self-Efficacy on Employee Performance at The Marquis De Lafayette Apartment Management Agency Semarang
Tidak tercapainya target penilaian kinerja karyawan badan pengelola Apartemen Marquis De Lafayette Semarang dalam 3 tahun terakhir, tingginya tingkat keterlambatan karyawan selama 1 tahun dan banyaknya karyawan yang tidak disiplin dapat menunjukkan permasalahan kinerja pada karyawan. Tujuan penelitian ini yaitu untuk menganalisis pengaruh Efikasi Diri terhadap Kinerja Karyawan Badan Pengelola Apartemen Marquis De Lafayette Semarang. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner, observasi dan studi pustaka. Populasi penelitian ini adalah karyawan Badan Pengelola Apartemen Marquis De Lafayette Semarang sebanyak 58 orang yang digunakan sebagai sampel dengan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji instrumen, statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linear sederhana, dan uji kelayakan model regresi. Penelitian ini menggunakan analisis regresi linear sederhana dan diperoleh hasil bahwa terdapat pengaruh positif signifikan antara Efikasi Diri dan Kinerja Karyawan.
Kata Kunci: Efikasi Diri, Kinerja Karyawan, Apartemen Marquis De Lafayette Semarang
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography