TA DIGITAL
Pengaruh Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT BPR BKK UNGARAN (PERSERODA) = The Influence of Work Facilities on Employee Performance at PT BPR BKK UNGARAN (PERSERODA)
Tujuan dari penelitian ini yaitu untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja terhadap kinerja kayawan pada PT BPR BKK UNGARAN (PERSERODA). Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini ialah kuesioner. Kuesioner yang di bagikan menggunakan sekala likert dengan skala 5 dan metode yang di gunakan pada penelitian ini adalah nonprobability sampling (sampling jenuh) sebanyak 42 respoden. Data yang dikumpulkan dianalisis menggunakan uji validitas, uji realibilitas, uji t dan koefisien determinasi. Hasil analisis deskripsi berdasarkan three box method menunjukan bahwa fasilitas kerja berada pada kategori tinggi. Hasil penelitian yangdidapatkan perasamaan regresi Y = 33.015 + 0,372X yang artinya fasilitas kerja berpengarh positif terhadap kinerja karyawan. Hasil uji t menunjukan bahwa terdapat pengaruh yang sigifikan antara fasilitas kerja terhadap kinerja karyawan dengan nilai 9,585 dan nilai signifikansi sebesar 0,05 hasil koefisiensi determinasi (R Square) sebesar 0,697. Yang artinya variabel fasilitas keja berpengaruh sebesarsebesar 69,7 % dan sisanya 30,3% dipengaruhi oleh faktor – faktor lain yang tidakditeliti pada penelitian ini.
Kata kunci: Fasilitas Kerja, Kinerja Karyawan
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography