TA DIGITAL
Pengaruh Kualitas Kerja dan Penilaian Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT Sun Star Motor Semarang = The Influence of Work Quality and job Apraisal on the Performance of PT Sun Star Motor Semarang Employes
PT Sun Star motor adalah perusahaan yang bergerak di penjualan mobil merk Mitsubishi yang dimana cabang Semarang ini merupakan cabang terbesar di Jawa. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kualitas kerja dan penilaian kerja terhadap kinerja karyawan PT Sun Star Motor Semarang. Data dikumpulkan melalui observasi dan kuesioner, dimana kuesioner tersebut menggunakan skala semantic differential. Penelitian ini menggunakan metode total sampling 55 responden. Analisis data yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji F, uji T, dan koefisien determinasi, dengan bantuan program statistik IBM SPSS versi 25. Hasil X1+0,074 X2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kualitas kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja karyawan, sedangkan penilaian kerja tidak memiliki pengaruh terhadap karyawan PT Sun Star Motor Semarang. Koefisien determinasi menunjukkan nilai R square sebesar 0,254, yang berarti kualitas kerja dan penilaian kerja mempengaruhi kinerja karyawan sebesar 25,4%, sementara 74,6% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci Kualitas Kerja , Penilaian Kerja, Kinerja
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography