SKRIPSI DIGITAL
Audit Manajemen Untuk Menilai Efektivitas Atas Fungsi Sumber Daya Manusia Pada CV. Putra Tama Jaya = Management Audit To Access The Effectiveness Of The Human Resource Function At CV. Putra Tama Jaya
Dalam meningkatkan kualitas SDM untuk mencapai tujuan perusahaan CV. Putra Tama Jaya membutuhkan audit manajemen untuk mengevaluasi dan memberikan rekomendasi yang perlu dilakukan untuk mendapatkan sumber daya manusia yang efektif. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan 11 fungsi SDM serta mengetahui efektivitas fungsi SDM pada CV. Putra Tama Jaya. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kualitatif. Populasi pada penelitian ini yaitu seluruh karyawan tetap CV. Putra Tama Jaya yang berjumlah 70 orang. Teknik sampling yang digunakan adalah metode sampling jenuh, kemudian teknik pengumpulan data dilakukan dengan wawancara, kuesioner, dan studi dokumentasi. Analisis data menggunakan audit manajemen dengan empat tahap, yaitu audit pendahuluan, review dan pengujian, audit terinci, dan pelaporan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa perusahaan telah melaksanakan 11 fungsi SDM yang ada. Pada pelaksanaan 11 fungsi SDM ditemukan terdapat 5 fungsi yang telah berjalan efektif dan 6 fungsi yang belum efektif. 5 fungsi yang sudah berjalan efektif yaitu rekrutmen, seleksi, sistem imbalan dan kompensasi, pengembangan karir, dan hubungan ketenagakerjaan. 6 fungsi SDM yang belum dilaksanakan secara efektif yaitu perencanaan SDM, orientasi dan penempatan, pelatihan dan pengembangan, penilaian kinerja, perlindungan karyawan dan pemutusan hubungan kerja.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography