Gaya APA

OKTAVIANI, R, A. et al (2026). Pengaruh Toxic Leadership, Beban Kerja, Burnout, dan Kompensasi Lembur Terhadap Capaian Target Pendapatan dengan Kinerja Karyawan sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan PT Arteria Daya Mulia = The Effect of Toxic Leadership, Workload, Burnout, and Overtime Compensation on the Achievement of Income Targets with Employee Performance as a Mediating Variable among Employees of PT Arteria Daya . Semarang: Politeknik Negeri Semarang.

Gaya MLA

OKTAVIANI, RULALITA, ALLEA. et al. "Pengaruh Toxic Leadership, Beban Kerja, Burnout, dan Kompensasi Lembur Terhadap Capaian Target Pendapatan dengan Kinerja Karyawan sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan PT Arteria Daya Mulia = The Effect of Toxic Leadership, Workload, Burnout, and Overtime Compensation on the Achievement of Income Targets with Employee Performance as a Mediating Variable among Employees of PT Arteria Daya". Semarang: Politeknik Negeri Semarang, 2026. TA DIGITAL.