TA DIGITAL
Pengaruh Disiplin Kerja dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Karyawan PT Golden Flower Tbk Ungaran = The Effect of Work Discipline and Work Environment on Employee Performance at PT Golden Flower Tbk Ungaran
Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan PT Golden Flower Tbk Ungaran. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan menggunakan metode analisis regresi linear berganda. Sampel penelitian berjumlah 90 responden yang dipilih menggunakan teknik probability sampling dengan metode simple random sampling. Data dikumpulkan melalui kuesioner dengan skala Likert 1 sampai 4 dan diolah menggunakan SPSS versi 26. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (t hitung = 4,583; Sig. = 0,000) dan lingkungan kerja juga berpengaruh positif dan signifikan (t hitung = 3,616; Sig. = 0,001). Secara simultan, disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (F hitung = 50,427; Sig. = 0,000). Nilai Adjusted R Square sebesar 0,526 menunjukkan bahwa kedua variabel menjelaskan 52,6% variasi kinerja karyawan, sedangkan 47,4% dipengaruhi oleh faktor lain di luar penelitian.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah