TA DIGITAL
Pengaruh Disiplin Kerja Terhadap Produktivitas Kerja Pegawai pada BPDAS Pemali Jratun Semarang = The Influence of Work Discipline on Employee Productivity at BPDAS Pemali Jratun Semarang
Produktivitas kerja pegawai pada BPDAS Pemali Jratun Semarang belum sepenuhnya mencapai target yang ditetapkan dan masih ditemukan permasalahan disiplin kerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas kerja pegawai pada BPDAS Pemali Jratun Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai BPDAS Pemali Jratun Semarang yang berjumlah 36 orang. Sampel penelitian adalah 36 data observasi yang dipilih menggunakan teknik sampling jenuh (sensus). Pengumpulan data secara sekunder diambil dari dokumen resmi BPDAS Pemali Jratun Semarang selama periode Februari-April 2026. Variabel bebas dalam penelitian ini adalah disiplin kerja, sedangkan variabel terikat yang digunakan dalam penelitian ini yaitu produktivitas kerja. Metode analisis data yang digunakan menggunakan SPSS versi 27, yaitu analisis statistik deskriptif, analisis regresi linier sederhana, uji t, dan koefisien determinasi. Berdasarkan hasil perhitungan analisis regresi linier sederhana menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki hubungan negatif terhadap produktivitas kerja pegawai. Berdasarkan hasil perhitungan koefisien determinasi antara variabel disiplin kerja pada produktivitas kerja pegawai adalah sebesar 0,930 itu berarti kontribusi dari variabel disiplin kerja adalah 93% sedangkan sisanya 7% dipengaruhi faktor lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Jadi, dapat disimpulkan bahwa disiplin kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap produktivitas kerja pegawai pada BPDAS Pemali Jratun Semarang.
Tidak tersedia versi lain
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah