ABSTRAK Andini Mutiara Safitri “Pengaruh Kompetensi Sumber Daya Manusia Dan Pemanfaatan Teknologi Informasi Terhadap Kualitas Laporan Keuangan Pemda Dengan Sistem Pengendalian Internal Sebagai Variabel Intervening (Studi Pada Organisasi Perangkat Daerah (Opd) Kota Salatiga)”, Skripsi D4 Komputerisasi Akuntansi Politeknik Negeri Semarang di bawah bimbingan Dra. Budhi Adhiani Christina , …
Alivia Saputri Mudiana “Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Akuntansi, Sistem Pengendalian Internal Pemerintah dan Kompetensi Sumber Daya Manusia terhadap Kualitas Laporan Keuangan Satuan Kerja Perangkat Daerah (SKPD) Bappeda Kota Semarang”. Skripsi Sarjana Terapan Komputerisasi Akuntansi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan Eka Murtiasri, S.E., M.Si. dan Rani …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis persepsi kemudahan penggunaan, persepsi kemanfaatan, keunggulan relatif, persepsi risiko dan persepsi biaya terhadap minat menggunakan Shopee Pay Later pada mahasiswa di Kota Semarang. Populasi dalam penelitian ini adalah mahasiswa di Kota Semarang pada tahun 2021 - 2022 dengan sampel sebanyak 400 responden. Jenis penelitian yang digunakan adalah meto…
Lailatur Rohmah,“Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Efektivitas Sistem Keuangan Dana Desa (Studi Pada Pemerintahan Desa di Kecamatan Karangawen Kabupaten Demak)”, Skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, dibawah bimbingan Dra. Sugiarti, M.Si. dan Rani Raharjanti, S.E., M.Si., Januari 2023,66 halaman. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor-faktor yang mem…
Noor Laili “Analisis Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia dan Sistem Pengendalian Internal terhadap Kualitas Laporan Keuangan dengan Pemanfaatan Teknologi Informasi sebagai Variabel Moderating (Studi Pada BPPKAD Kabupaten Kudus)”. Skripsi Sarjana Terapan Komputerisasi Akuntansi Jurusan Kauntansi Politeknik Negeri Semarang, supervized by Dra. Sugiarti, M.Si. and Ahmad Wafa Mansur S.ST.,…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh gaya kepemimpinan, motivasi kerja, budaya organisasi, dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia, Tbk Kantor Cabang Pekalongan Wahid Hasyim baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia, Tbk Kantor Cabang Pekalongan Wah…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh Kompensasi, Lingkungan Kerja, Gaya Kepemimpinan, dan Budaya Organisasi terhadap Loyalitas Karyawan pada KSPPS BMT EL-Fairuz Pekalongan baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada KSPPS BMT EL-Fairuz Pekalongan. Teknik pengambilan sampel dengan menggunakan sampling jenuh, yai…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh stres kerja, budaya organisasi, etika kerja islam, dan kepuasan kerja terhadap turnover intention karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia, Tbk Kantor Cabang Pekalongan Wahid Hasyim baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan pada PT Bank Syariah Indonesia, Tbk Kantor Cabang Pekalon…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh rapat komite audit, komposisi komite audit, Good Corporate Governance dan Whistleblowing System terhadap fraud Bank Umum Syariah di Indonesia baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah Bank Umum Syariah di Indonesia, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah seluruh Bank Umum Syariah di Indonesi…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh kualitas promosi, persepsi, pengetahuan, citra bank dan Digitalisasi Layanan terhadap Minat Menabung di Bank Umum Syariah pada masyarakat Kota Pekalongan baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah masyarakat Kota Pekalongan, sedangkan sampel dalam penelitian ini adalah 100 orang responden yang d…