The Influence Of Job Satisfaction, Organizational CommitmentAnd Person-Job Fi…

THE INFLUENCE OF JOB SATISFACTION, ORGANIZATIONAL COMMITMENT AND PERSON-JOB FIT ON TURNOVER INTENTION OF EMPLOYEE AT PT ASIA PACIFIC FIBERS, TBK The purpose of this research is to analyze the influence of job satisfaction (X1), organizational commitment (X2) and person-job fit (X3) as predictor variable individually and simultaneously on turnover intention (Y) as the criterion variable and to …

Public Opinion Of People Living In Damarsari Village At Cepiring Sub District…

OPINI MASYARAKAT DESA DAMARSARI KECAMATAN CEPIRING TERHADAP IMPLEMENTASI PROGRAM CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILY PADA PT INDUSTRI GULA NUSANTARA KENDAL Corporate Social Responsibility merupakan kewajiban dan tanggung jawab perusahaan untuk meningkatkan kualitas hidup masyarakat serta lingkungan. Kegiatan tersebut diharapkan bukan sebagai strategi pemasaran, akan tetapi nilai yang lebih penting…

Pengaruh budaya organisasi , kepemimpinan dan motivasi kerja terhadap kepuasa…

Edisi

-

ISBN/ISSN

MB023/15

Deskripsi Fisik

xvi, 126 hlm. : illus. ; 29 cm.

Judul Seri

-

No. Panggil

MB 023 BRY 2015 C.1

Model E-marketing melalui perancangan Web Commerce dalam rangka perluasan pas…

Edisi

-

ISBN/ISSN

AN016/12

Deskripsi Fisik

xvii, 111 hal: ilus; 30 cm

Judul Seri

-

No. Panggil

AN 016 MUH 2012