Penilaian kinerja dilakukan pada perusahaan dan kinerja karyawannya. Objek dalam penelitian ini adalah PT Pegadaian Area Pati. PT Pegadaian merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di tiga lini bisnis yaitu keuangan, emas, dan berbagai layanan. PT Pegadaian Area Pati menetapkan target berupa omset yang terus meningkat setiap tahunnya. Target ini harus dipenuhi untuk mencapai tujuan pe…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh dari hubungan interpersonal dan kesempatan berkembang terhadap kepuasan kerja karyawan di PT Pegadaian Cabang Pati. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh karyawan PT Pegadaian Cabang Pati yang berjumlah 82 orang dan menggunakan teknik sampling jenuh atau sampling sensus. Proses analisis data dalam penelitian ini me…
Perkembangan zaman melalui globalisasi dan teknologi berdampak signifikan pada industri pakaian dan mengubah persepsi terhadap pakaian sebagai identitas dan komunikasi sosial. Transformasi ini menciptakan tantangan dan peluang di industri pakaian, termasuk isu lingkungan. Tanggapan positif konsumen mendorong UNIQLO mengadopsi praktik bertanggung jawab secara sosial dan lingkungan, sekaligus mem…
Penelitian ini didasarkan pada maraknya perusahan franchise minuman yang semakin meningkat di Kota Semarang yaitu Mixue. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor apa yang mempengaruhi fluktuasi omzet pada Mixue Mega Residence. Sampel penelitian adalah 100 orang yang pernah membeli lebih dari satu kali di Mixue Mega Residence. Sampel dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling…
ABSTRAK Pengaruh Kualitas Sistem Dan Kualitas Informasi Terhadap Intensi Penggunaan Aplikasi Pegadaian Digital Pada PT Pegadaian Cabang Kartasura Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kualitas Sistem dan Kualitas Informasi terhadap Intensi Penggunaan aplikasi Pegadaian Digital pada PT Pegadaian Cabang Kartasura. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan stud…
Aktivitas employer branding aktif maupun laten merupakan pengembangan dari manajemen merek implikasinya menarik persepsi seseorang terhadap perusahaan. Konsentrasi employer branding dianggap strategi dan khusus perluasan oleh HR Marketing. Aktivitas employer branding Turnkey distrategikan Januari 2023 dengan harapan mampu memperkenalkan perusahaan dan menimbulkan efek positif pada rekrutmen. St…
enelitian memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh pelatihan kerja dan komisi terhadap kinerja agen asuransi umum studi kasus pada PT Asuransi Allianz Utama Indonesia Cabang Semarang. Penelitian ini mengambil sampel dari 100 responden menggunakan teknik pengambilan sampel simple random sampling dan teknik samplingnya probability sampling. Observasi, wawancara, studi pustaka dan kuesi…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Asosiasi Merek dan Kualitas Dirasakan terhadap Keputusan Pembelian Mixue di Kecamatan Banyumanik. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, kuesioner, wawancara, dan studi pustaka. Skala kuesioner pada penelitian ini menggunakan Skala Likert dengan bentuk teknik skoring yang dilakukan dala penelitian kali ini…
Penelitian memiliki tujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh Celebrity Endorser dan Korean Wave mempengaruhi keputusan pembelian pada produk sheet mask Innisfree studi kasus pada pengguna produk sheet mask Innisfree di Semarang. Penelitian ini mengambil sampel dari 100 responden menggunakan teknik pengambilan sampel purposive sampling dan teknik samplingnya non probability sampling. Wawa…
Hubungan antara dukungan pemerintah dan kemampuan bersaing dapat bervariasi antara negara maju dan negara berkembang. Penelitian ini berkontribusi pada diskusi yang luas tentang efek dukungan pemerintah pada kemampuan bersaing UMKM yang berorientasi ekspor di Indonesia sebagai negara berkembang. Studi ini mengusulkan bahwa pengetahuan internasional memediasi hubungan antara dukungan pemerintah …