Kinerja karyawan merupakan salah satu faktor penting dalam pencapaian tujuan organisasi. Faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja karyawan beragam, termasuk lingkungan kerja dan locus of control internal. Lingkungan kerja yang kondusif dan suportif dapat meningkatkan kinerja karyawan. Locus of control internal, yaitu keyakinan bahwa individu memiliki kendali atas hasil usahanya, dikaitkan dengan…