Penelitian ini dilatarbelakangi tingkat pekerja lembur tahun 2023-2024 sebanyak 98 pekerja yang terjadi di PT Pelindo Terminal Petikemas Semarang. Penelitian dilakukan bertujuan untuk menguji apakah variabel Work Life Balance dan Work Engagement menjadi strategi yang praktis untuk meningkatkan kepuasan kerja karyawan. Kecukupan sampel studi ini sebanyak 115 karyawan milenial PT Pelindo Terminal…