Penelitian bertujuan untuk mengetahui pengaruh stres kerja, motivasi kerja, kepuasan kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan di PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Syariah Semarang. yang menjadi populasi pada penelitian ini adalah karyawan pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk kantor Cabang Syariah Semarang yang berjumlah 100 responden. Teknik sampling yang d…