Penelitian ini meneliti fluktuasi keluar masuk karyawan di PT Samudera Agencies Indonesia Semarang selama periode 2019 - 2024, yang dipengaruhi oleh rendahnya work life balance dan kepuasan kerja. Tujuan penelitian ini adalah menganalisis pengaruh work life balance dan kepuasan kerja terhadap niat untuk berhenti kerja (turnover intention) di kalangan karyawan PT Samudera Agencies Indonesia Sema…