Untuk mengetahui tingkat kemampuan pegawai maka suatu perusahaan atau instansi perlu melakukan penilaian terhadap kinerja pegawainya. Dan untuk membantu proses penilaian dapat digunakan suatu sistem sebagai metode penilaian. Sistem akan membantu pengambilan keputusan melalui penggunaan data dan model-model keputusan untuk memecahkan masalah-masalah yang sifatnya semi terstruktur dan tidak terst…