TA DIGITAL
Pengaruh Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Semarang = The Influence of Work Environment on Employees Performance at the Semarang Regency DPRD Secretariat Office
Penelitian ini bertujuan untuk menjelaskan pengaruh lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik terhadap kinerja pegawai pada Kantor Sekretariat DPRD Kabupaten Semarang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah kuesioner, observasi, dan studi pustaka. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling total sebanyak 38 responden. Teknik analisis data yang digunakan adalah uji validitas, uji reliabilitas, analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, uji t, dan uji F. Alat pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan software IBM SPSS Statistic. Hasil analisis regresi linear berganda menunjukkan persamaan regresi Y = 15,872 + 0,067 X1 + 0,418 X2. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Hasil koefisien determinasi menunjukkan bahwa besarnya Adjusted R Square sebesar
0,854. Hal tersebut dapat diartikan bahwa lingkungan kerja fisik dan lingkungan kerja non fisik memberikan pengaruh sebesar 85,4% terhadap kinerja pegawai, sedangkan sisanya 14,6% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
No other version available
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography