The research aims to examine and analyze the influence of leadership style and motivation toward performance of employee in PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang’s 210 employ…
The research aims to examine and analyze the influence of leadership style and motivation toward performance of employee in PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang’s 210 employ…
The research aims to examine and analyze the influence of leadership style and motivation toward performance of employee in PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang’s 210 employ…
The research aims to examine and analyze the influence of leadership style and motivation toward performance of employee in PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang’s 210 employ…
The research aims to examine and analyze the influence of leadership style and motivation toward performance of employee in PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang’s 210 employ…
The research aims to examine and analyze the influence of leadership style and motivation toward performance of employee in PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang. Data collected through distribution of questionnaires and it is implemented to PT Pelabuhan Indonesia III (Persero) Terminal Petikemas Semarang’s 210 employ…
Serangkaian momen bernilai bisnis ketika isu adaptasi dan inovasi dapat ditelaah secara bersama dalam 1 bingkai acara utuh di suatu event project. Bhenterang merupakan jasa penyelenggara kegiatan yang didirikan oleh 3 (tiga) Mahasiswa Program Studi D3 Administrasi Bisnis Jurusan Administrasi Bisnis Politeknik Negeri Semarang, yaitu Alfina Putri Darmanto, Hanif Pasha, dan Risa Tri Yuni…
Penggunaan transaksi uang elektronik semakin lama semakin meningkat seiring dengan perkembangan teknologi finansial di Indonesia. Hal ini merupakan peluang besar bagi penyelenggara atau pembuat kartu Brizzi untuk selalu berinovasi dan meningkatkan kualitas agar mampu bersaing dengan kartu pembayaran sejenis. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mendapat bukti empiris meng…
Pelaksanaan program Corporate Social Responsibility (CSR) harus dikelola secara efektif dan efisien, untuk itu penting dilaksanakan adanya evaluasi penerapan prinsip Good Corporate Governance (GCG) di dalam pelaksanaan program Corporate Social Responsibility CSR. Penelitian ini merupakan penelitian deskriptif kuantitatif yang bertujuan untuk menganalisis penerapan prinsip-prinsip Good…
Turnover intention selalu menjadi masalah yang terjadi terus-menerus di perusahaan, terutama jika suatu perusahaan memiliki karyawan yang sebagian besar adalah generasi milenial di mana mereka mempunyai karakteristik yang berbeda dengan generasi lain, sehingga mengharuskan perusahaan memikirkan strategi secara berkesinambungan berupa employee empowerment un…