Dalam dunia bisnis yang kompetitif saat ini, perusahaan perlu memahami bahwa karyawan yang puas bukan hanya merupakan aset berharga, tetapi juga faktor kunci dalam mencapai tujuan organisasi. Lingkungan kerja yang baik dan manajemen beban kerja yang efektif telah terbukti memiliki dampak signifikan terhadap tingkat kepuasan kerja karyawan. Dalam konteks ini, penelitian ini bertujuan untuk menga…
Penelitian ini mempunyai tujuan guna meneneliti pengaruh beban kerja, keterlibatan karyawan, dan lingkungan kerja pada kepuasan kerja di Hotel Dafam Semarang. Penelitian ini memakai teknik sensus dengan total responden sebanyak 60. Metode pemungutan data dipakai pada penelitian ini yaitu wawancara, observasi, dan kuisioner. Penelitian ini memakai analisis deskriptif dan model regresi berganda. …
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh karakteristik individu dan lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan pada Perusahaan Umum BULOG Wilayah Jawa Tengah. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Skala kuesioner yang digunakan adalah Semantic Defferential dengan skala 10 poin. Metode pengambilan samp…
Saat ini dunia bisnis semakin kompetitif, oleh karena itu perusahaan perlu memahami bahwa kepuasan karyawan dalam bekerja bukan hanya merupakan asset yang berharga namun juga faktor dalam mencapai tujuan organisasi. Adanya keseimbangan antara kehidupan kerja dan pribadi karyawan serta manajemen tingkat burnout yang baik memiliki dampak signifikan terhadap kepuasan kerja. Penelitian ini bertujua…
PT Inspirasi Mandiri Nusantara merupakan salah satu perusahaan startup di Kota Malang yang bergerak pada bidang pendidikan baik sebagai media informasi digital maupun lembaga bimbingan belajar. Persaingan perusahaan startup semakin pesat di era digitalisasi ini sehingga para perusahaan mendapat tantangan untuk mampu mempertahankan pelanggan dan posisinya di dalam sebuah pasar. Pertahanan terseb…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh keseimbangan kehidupan kerja dan Dukungan Supervisor terhadap perputaran karyawan studi kasus pada karyawan PT Nasmoco Karangjati Motor. Sampel yang diambil pada penelitian ini berjumlah sebanyak 80 responden dengan menggunakan teknik sampling probability sampling dengan teknik pengambilan sampel sampling jenuh atau sensus. Metode pengumpulan d…
Tujuan utama dari studi ini adalah untuk mengetahui korelasi antara keseimbangan kerja-hidup dan dukungan organisasi terkait kinerja karyawan di divisi produksi PT. Sahabat Unggul International. Metode pengumpulan data yang digunakan meliputi kuesioner, wawancara, dan tinjauan literatur yang mendalam. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah teknik convenience sampling, menghasilkan ukur…
Tujuan dari penelitian ini untuk membuktikan serta menganalisis pengaruh sistem pengelolaan karyawan dan hubungan pelanggan terhadap performa bisnis pada perusahaan outsourcing PT Etos Nasional. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan cleaning service yang bekerja dibawah naungan PT Etos Nasional. Jumlah sampel sebanyak 67 dengan pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling. Pe…
Sumber daya manusia menjadi aset yang berharga dalam struktur organisasi dan memiliki peran utama dalam mendorong pencapaian kinerja optimal dari berbagai sumber daya perusahaan. Objek penelitian ini adalah PT Chakra Naga Furniture yang merupakan perusahaan eksportir dibidang manufaktur furniture dengan target pasar internasional. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpina…
PT Dhana Persada Manungal adalah perusahaan yang bergerak dalam bidang ekspor dan impor. PT Dhana Persada Manunggal berlokasi di Jalan Lingkar Tanjung Mas, No. A, RW.3, Panggung Lor, Kec. Semarang Utara, Kota Semarang, Jawa Tengah 50177. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Lingkungan Kerja dan Persepsi Eksternal Prestise Terhadap Keterikatan Karyawan Kantor Utama PT Dhana Persa…
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography