ABSTRAK PENGARUH KEMAMPUAN KERJA DAN BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT POS INDONESIA (PERSERO) KANTOR REGIONAL IV SEMARANG. Dalam penelitian ini penilaian kinerja pada PT Pos Indonesia (Persero) Kantor Regional IV Semarang mengalami penurunan penilaian kinerja karyawan dari tahun 2020-2022. Adapun tujuan penelitian ini untuk menjelaskan pengaruh kemampuan kerja dan beban kerja te…
Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh Kemampuan Kerja dan Fasilitas Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT BGR Logistik Indonesia Divisi Regional Semarang. Pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sampel yang digunakan yakni 50 Karyawan PT BGR Logistik Indonesia Divisi Regional Semarang, dengan menggunakan purposive sampling. Metode analisis data menggunakan uji validitas, …