Ketidakberhasilan karyawan dalam menyelesaikan beban kerja dalam waktu yang telah ditentukan menyebabkan karyawan mengalami overtime dan berdampak pada kelelahan kerja hingga kinerja karyawan. Oleh sebab itu, penting bagi perusahaan untuk meningkatkan kinerja karyawan dengan meningkatkan lingkungan kerja pendukung yang baik dan menyesuaikan kembali beban kerja karyawan. Perusahaan juga memiliki…
This study aims to determine the effect of job attachment on job satisfaction of employees of PT Jasamarga Tollroad Operator Semarang Section. The object of research is PT Jasamarga Tollroad Operator Semarang Section employees with a sample size of 61 respondents. Sampling technique with non probability sampling using random sampling technique. Data collection in this study was carried out by d…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kualitas Pelayanan dan Citra Perusahaan terhadap Kepuasan Konsumen PT Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP IV Semarang. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan observasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling terhadap 100 responden yang merupakan konsumen PT Kereta Api Indonesia (Persero) DAOP …
Salah satu aspek penting dalam suatu proyek adalah penjadwalan, yang menjadi acuan dalam pelaksanaan proyek. PT Andalan Cipta Lestari Makmur merupakan perusahaan yang menyediakan layanan jasa konstruksi. Dalam menjalankan proyek dengan beberapa perusahaan, didapati kendala terjadinya keterlambatan dalam pengerjaan proyek, salah satunya yaitu proyek Pembuatan Gantry Pad Container Yard 02 Termina…
Isu yang dihadapi dalam penelitian ini adalah bagaimana menggambarkan konsep Employee Engagement yang menjadi tolak ukur dalam menentukan Job Satisfaction pada karyawan yang saat ini tengah populer dan terus mengalami evolusi di ranah bisnis. Employee Engagement membutuhkan kontribusi Self Efficacy dan Work Life Balance untuk merangsang kepuasan kerja pada karyawan. Contradictory evidence gap p…
Penilaian kinerja dilakukan pada perusahaan dan kinerja karyawannya. Objek dalam penelitian ini adalah PT Pegadaian Area Pati. PT Pegadaian merupakan salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di tiga lini bisnis yaitu keuangan, emas, dan berbagai layanan. PT Pegadaian Area Pati menetapkan target berupa omset yang terus meningkat setiap tahunnya. Target ini harus dipenuhi untuk mencapai tujuan pe…
Penelitian ini didasarkan pada maraknya perusahan franchise minuman yang semakin meningkat di Kota Semarang yaitu Mixue. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis faktor apa yang mempengaruhi fluktuasi omzet pada Mixue Mega Residence. Sampel penelitian adalah 100 orang yang pernah membeli lebih dari satu kali di Mixue Mega Residence. Sampel dipilih dengan menggunakan teknik purposive sampling…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Asosiasi Merek dan Kualitas Dirasakan terhadap Keputusan Pembelian Mixue di Kecamatan Banyumanik. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, kuesioner, wawancara, dan studi pustaka. Skala kuesioner pada penelitian ini menggunakan Skala Likert dengan bentuk teknik skoring yang dilakukan dala penelitian kali ini…
Effects of Hofstede's Cultural Dimensions and the Diversity, Equity, and Inclusion Concept on the Organizational Performance of State-owned Enterprise at PT Sucofindo
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan melayani dan budaya organisasi terhadap perilaku kewargaan organisasi. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah angket dan observasi. Sampel dalam penelitian ini adalah 76 karyawan PT Sucofindo Cabang Semarang. Metode pengambilan sampel menggunakan metode purposive sampling. Metode analisis data yang dig…
Computer Science, Information & General Works 
Philosophy & Psychology 
Religion 
Social Sciences 
Language 
Pure Science 
Applied Sciences 
Art & Recreation 
Literature 
History & Geography