Aktivitas employer branding aktif maupun laten merupakan pengembangan dari manajemen merek implikasinya menarik persepsi seseorang terhadap perusahaan. Konsentrasi employer branding dianggap strategi dan khusus perluasan oleh HR Marketing. Aktivitas employer branding Turnkey distrategikan Januari 2023 dengan harapan mampu memperkenalkan perusahaan dan menimbulkan efek positif pada rekrutmen. St…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi pembinaan dan pinjaman modal terhadap pengembangan usaha mitra binaan yang berbentuk UMKM. Faktor penentu yang dipertimbangkan adalah pembinaan dan pinjaman modal. Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan data menggunakan kuesioner yang dibagikan kepada 58 mitra binaan program kemitraan PT Telkom Indonesia Divisi Region…
Penelitian ini bertujuan untuk menguji faktor-faktor yang mempengaruhi Kinerja Karyawan. Faktor penentu yang dipertimbangkan adalah Lingkungan Kerja dan Beban Kerja. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif dengan teknik non-probability sampling yaitu dengan menyebar kuesioner ke karyawan Suara Merdeka Network Semarang dengan responden sebanyak 58 orang. Metode analisis data ini…
Penelitian ini bertujuan untuk menilai kinerja keuangan PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Tahun 2018-2022. Penilaian ini menggunakan dua metode yaitu metode analisis rasio keuangan dan metode berantai. Data yang digunakan juga mencakup data kuantitatif yang berasal dari laporan keuangan, dan data kualitatif yang berupa informasi umum perusahaan. Hasil yang diperoleh dari analisis rasio keua…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis signifikansi pengaruh Capital Adequacy Ratio (CAR), Non Performing Financing (NPF), Financing to Deposit Ratio (FDR) dan Biaya Operasional Terhadap Pendapatan Operasional (BOPO) Terhadap Pertumbuhan Laba pada Bank Umum Syariah di Indonesia periode 2018-2022 baik secara simultan maupun parsial. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh Bank Umum Sy…
PT. Warta Media Nusantara (Tribun Jateng) Semarang merupakan salah satu perusahaan media multiplatform dan multichannel terbesar di Jawa Tengah. Tujuan dari penelitian ini adalah mengetahui pengaruh komunikasi interpersonal (X) terhadap kinerja karyawan (Y) PT. Warta Media Nusantara (Tribun Jateng) Semarang. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan observasi, studi pu…
CV Laksana merupakan perusahaan manufaktur yang berada di Kabupaten Semarang, Jawa Tengah
Penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis Pengaruh Pelatihan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Bagian Produksi PT Dua Kelinci Pati. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalahobservasi, wawancara, kuesioner, dan studi pustaka. Kuesioner menggunakan skala likert dengan skala 4 poin. Populasi dalam penelitian ini adalah 105 karyawan pada PT Dua Kelinci…
Tujuan penelitian ini adalah untuk mendeSKRIPSI DIGITALkan pengaruh manajemen waktu terhadap kinerja pegawai pada Dinas Penanaman Modal dan Pelayanan Terpadu Satu Pintu Kabupaten Ngawi. Penelitian ini menggunakan teknik pengambilan sampel sampling jenuh dengan 30 karyawan. Metode pengumpulan data antara lain wawancara, observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Jenis penelitian dala…
Badan Pusat Statistik Kabupaten Semarang merupakan lembaga pemerintah yang bergerak di bidang statistik. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan tujuan untuk menganalisis pengaruh Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja Pegawai Badan Pusat Statistik Kabupaten Semarang. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah observasi, studi pustaka, wawanca…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah