beberapa faktor yaitu hasil assesmen kinerja pegawai dan ketidaksesuaian latar belakang pendidikan dengan jabatan. Hal ini berpengaruh pada kemampuan dan minat mereka yang tidak maksimal yang akhirnya berpengaruh pada kinerja mereka. Pengendalian lokus internal (kemampuan, minat, dan usaha) dan eksternal (nasib, keberuntungan, pengaruh orang lain) menjadi salah satu pendukung kinerja mereka. Pe…