Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan apakah budaya organisasi dan gaya kepemimpinan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap komitmen organisasi di PT Kayu Permata. Selain itu, untuk menentukan apakah dari kedua variabel tersebut, yaitu budaya organisasi dan gaya kepemimpinan, variabel mana yang paling berpengaruh terhadap variabel komitmen organisasi. Sampel yang digunakan adalā¦