Drawing upon the Resource-Based View (RBV) and Dynamic Capability theory, this study aims to examine the positive influence of Entrepreneurial Orientation (EO), Absorptive Capacity (AC), and Inter-firm Networking (IFN) on the Export Performance (EP) of wooden furniture exporters in Central Java. A cross-sectional survey was conducted using primary data collected with questionnaires from a sampl…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh work life balance terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaan Kanwil Jateng & DIY. Data dikumpulkan 40 karyawan BPJS Ketenagakerjaan dengan menggunkan kuesioner dan analisis data dengan menggunakan analisis regresi linier sederhana, koefisien determinasi, dan uji T. Hasil analisis regresi sederhana menunjukkan persamaan Y = 18,677 + …
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Mindfulness dan Work Life Balance terhadap resiliensi peserta Praktik Kerja Lapangan di Pusat Pengembangan Sumber Daya Manusia Minyak dan Gas Bumi Cepu. Data dikumpulkan melalui observasi, kuesioner, dan studi Pustaka. Kuesioner menggunakan semantic differential scale. Penelitian ini menggunakan metode stratified random sampling sejumlah 90 res…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Resiliensi terhadap Work Engagement pada Karyawan Office PT X (Manufacturing Industry). Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan observasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan Probability Sampling yaitu Simple Random Sampling sebanyak 70 responden karyawan office PT X (Manufacturing Industry). Variabel independe…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh servant leadership, employee empowerment, dan work-life balance terhadap organizational commitment pada karyawan PT Mitra Kargo Indonesia. Latar belakang penelitian ini didasarkan pada meningkatnya angka turnover karyawan dalam dua tahun terakhir, yang diduga berkaitan dengan rendahnya tingkat komitmen organisasi akibat kurang optimalnya kepe…
This study aims to examine the influence of organizational culture, leadership style, and work environment on employee satisfaction at PT Hartono Istana Teknologi. As human resources are a vital component in achieving organizational success, it is crucial to understand the factors that contribute to employee satisfaction. This research adopts a quantitative approach using a survey method, with …
Fadela Helvina Fauziyah, “Rancang Bangun Sistem Informasi Akuntansi Berbasis Web Pada Wingko Babat Pratama Subsistem: Penjualan dan Konsinyasi”, Skripsi Jurusan Akuntansi, Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan Ajib Susanto, M.Kom. dan Afiat Sadida, S.Kom., M.M., 04 Agustus 2025, 284 halaman. Wingko Babat Pratama merupakan usaha mikro di bidang manufaktur dan perdagangan makanan…
Jelita Restu Wijaya “Analisis Manajemen Layanan Teknologi Informasi pada Rumah Sakit Menggunakan Framework ITIL V3 Domain Service Operation (Studi Kasus: SMC RS Telogorejo Tahun 2025)”, skripsi Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, dibawah bimbingan Sarana, S.E., M.Si. dan Rani Raharjanti, S.E., M.Si. Agustus 2025 98 halaman. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis, mengevalu…
Belsan Khaufia Millati dan Rahma Fitr Ardiani, "Rancang Bangun Sistem Informasi Pusat Layanan Aduan Unit Penunjang Akademik Teknologi Informasi dan Komunikasi dengan Framework Laravel", Tugas Akhir DIII Program Studi Teknik Telekomunikasi, Jurusan Teknik Elektro, LARETEL, Politeknik Negeri Semarang, dibawah bimbingan Dr. Eni Dwi Wardhani, S.T., M.T. dan Ari Sriyanto N., S.T., M.T., M.Sc., Agust…
Keberhasilan suatu proyek konstruksi sangat bergantung pada pengelolaan sumber daya manusia yang efektif. Kombinasi pekerja dan faktor lingkungan dapat mempengaruhi produktivitas, di mana pekerja yang tepat dapat mempercepat penyelesaian proyek secara keseluruhan. Salah satu pekerjaan terpenting pada proyek jalan tol adalah pembuatan sambungan link slab, yang merupakan alternatif sambungan eksp…