Media sosial elektronik adalah sarana komunikasi manusia yang berkembang bersama pertumbuhan teknologi informasi dan komunikasi, contohnya Twitter dan Instagram. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh penggunaan media sosial Twitter dan Instagram terhadap kepuasan pengguna layanan informasi pada Dinas Pemberdayaan Masyarakat, Desa, Kependudukan, dan Pencatatan Sipil Provinsi Jawa Te…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Keterikatan Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada Percetakan Sukun Druck Kudus. Metode pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesioner dan observasi. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling sebanyak 55 responden karyawan Percetakan Sukun Druk Kudus. Variabel independen/bebas dari penelitian ini adalah Keterikatan Kerja …
Badan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah (BPSDMD) Provinsi Jawa Tengah merupakan satuan perangkat daerah dilingkungan pemerintah Provinsi Jawa Tengah yang memiliki tugas dan fungsi sebagai penyelenggara pengembangan kompetensi ASN. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hasil pengaruh pembelajaran campuran terhadap hasil belajar peserta pelatihan teknis pada BPSDMD Provinsi Jawa Tengah …
Perumda Air Minum Tirta Bumi Serasi adalah Badan Usaha Milik Daerah di Kabupaten Semarang yang bergerak di bidang usaha air minum. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik dan komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja karyawan kantor pusat Perumda Air Minum Tirta Bumi Serasi Kabupaten Semarang. Sampel dalam penelitian ini yaitu 50 karyawa…
This study aims to determine the effect of job attachment on job satisfaction of employees of PT Jasamarga Tollroad Operator Semarang Section. The object of research is PT Jasamarga Tollroad Operator Semarang Section employees with a sample size of 61 respondents. Sampling technique with non probability sampling using random sampling technique. Data collection in this study was carried out by d…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kompetensi teknikal dan komunikasi interpersonal terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek Semarang. Metode pengumpulan data dilakukan dengan observasi, kuisioner, dan studi pustaka. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 105 karyawan pada PT PLN (Persero) Pusat Manajemen Proyek Semarang dengan teknik pengambi…
Sumber daya manusia memegang peranan penting dalam mencapai tujuan perusahaan, apabila kondisi kerja yang dirasakan baik maka kepuasan akan timbul dalam diri pegawai dan berdampak pada produktivitas kerja yang semakin meningkat. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis adanya pengaruh internals locus of control dan externals locus of control terhadap kepuasan kerja pada PT Bank Rakyat Indone…
Kartika Dewi Rahmawati, “ Sistem Pengendalian Internal Penerimaan Dan Pengeluaran Kas Pada KPRI Bina Sejahtera Komplek SETDA Kabupaten Semarang”, Tugas Akhir DIII, Jurusan Akuntansi Politeknik Negeri Semarang, di bawah bimbingan Drs. Sulistiyo, M.M. dan Moh. Haris, S.E., M.Si., Agustus 2023, 159 halaman. Tujuan Tugas Akhir ini adalah untuk mengidentifikasi dan membandingkan sistem pengen…
-
-
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah