Dalam pelaksanaannya, masih banyak perusahaan yang memiliki rata-rata prestasi kerja yang masih tidak stabil atau cenderung menurun setiap tahunnya. Beberapa faktor yang berpengaruh dalam meningkatkan prestasi kerja yaitu etika kerja dan pengalaman kerja di suatu perusahaan. BPJS Ketenagakerjaan merupakan sebuah program Jaminan Tenaga Kerja dan perlindungan sosial kepada seluruh pekerja di Indo…
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja dan komunikasi terhadap prestasi kerja pada Pegawai Dinas Perikanan Kota Semarang baik secara simultan maupun parsial. Penelitian ini dilakukan di Dinas Perikanan Kota Semarang. Dinas Perikanan Kota Semarang adalah instansi pemerintah yang mempunyai tugas meningkatkan dan melestarikan sumber daya alam perikanan serta …
Advances in science and technology over time continues to grow, this can be seen as more implementation of business forms, where the effort required to implement workforce who have high ability and skills, to have employees, it is not easy, either one company’s efforts to improve the quality of human resources is to conduct training programs. This study aims to determine the effect of the imp…