Fenomena turnover, karyawan non produksi PT Arisamandiri Pratama Demak menunjukkan pola yang fluktuatif selama Januari hingga Mei 2026, dengan tingkat turnover sebesar 1,62% pada April dan meningkat menjadi 3,17% pada Mei Berdasarkan fenomena tersebut, penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Komunikasi Internal (X1). Keseimbangan Kehidupan Kerja (X2), dan Efikasi Diri (X3) terhadap K…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Pemberdayaan Karyawan, Kerjasama Tim, dan Efikasi Diri terhadap Kepuasan Kerja pada Karyawan Divisi Quality Control PT. Indopintan Sukses Mandiri Semarang. Teknik pengambilan sampel menggunakan total sampling terhadap 58 responden. Variabel independen dalam penelitian ini terdiri atas Pemberdayaan Karyawan, Kerjasama Tim, dan Efikasi Diri, se…
BPJS Kesehatan Kantor Cabang Ungaran merupakan salah satu kantor cabang yang menyelenggarakan pelayanan Program Jaminan Kesehatan Nasional dengan wilayah kerja Kabupaten Semarang yang turut mendorong pemanfaatan aplikasi Mobile JKN sebagai sarana pelayanan mandiri bagi peserta. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh efikasi diri terhadap minat menggunakan aplikasi Mobile J…
Tingkat turnover karyawan di PT Tribeka Sukses Abadi melatarbelakangi penelitian ini yang mengindikasikan permasalahan terkait kepuasan kerja. Berdasarkan Social Exchange Theory, tingkat kepuasan kerja dipicu adanya interaksi timbal balik yang positif antara karyawan dan organisasi perusahaan, yang direpresentasikan melalui efikasi diri serta dukungan organisasi. Penelitian ini didesain guna me…
PT Pacific Furniture merupakan perusahaan manufaktur furnitur yang menghadapi tingkat absensi karyawan non-produksi yang tergolong tinggi selama Desember 2025 hingga Maret 2026. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik, efikasi diri, dan keseimbangan kehidupan kerja terhadap kepuasan kerja karyawan departemen non-produksi PT Pacific Furniture Semarang. Pe…
PT Yanmar Diesel Indonesia sebagai perusahaan yang bergerak di bidang manufaktur menghadapi tantangan dalam mempertahankan kepuasan kerja karyawan. Kondisi tersebut menunjukkan pentingnya perhatian terhadap faktor yang dapat memengaruhi kepuasan kerja, khususnya Efikasi Diri dan Persepsi Dukungan Organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Efikasi Diri dan Persepsi Dukungan…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh lingkungan kerja dan efikasi diri terhadap kepuasan kerja karyawan Office Department PT Sam Kyung Jaya Garments, secara parsial maupun simultan. Berdasarkan Social Cognitive Theory, kepuasan kerja dibentuk melalui interaksi resiprokal antara faktor lingkungan eksternal dan faktor kognitif personal individu. Penelitian ini menggunakan metode k…
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh efikasi diri terhadap kinerja karyawan BPJS Ketenagakerjaaan Kanwil Jateng dan DIY. Data dikumpulkan melalui observasi, kuesioner, dan studi pustaka. Kuesioner menggunakan skala likert. Metode penelitian ini menggunakan nonprobability sampling sejumlah 40 responden. Analisis yang digunakan meliputi uji validitas, uji reliabilias, uji normalit…
Tingginya tingkat turnover karyawan di PT Asia Pacific Fibers Tbk menjadi indikasi rendahnya komitmen organisasi karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk menentukan apakah efikasi diri dan persepsi dukungan organisasi memiliki pengaruh signifikan terhadap komitmen organisas karyawan di PT Asia Pacific Fibers Tbk. Metode pengumpulan data yang digunakan adalah kuesioner dan observasi. Ku…
Penelitian ini menguji pengaruh fasilitas kerja dan efikasi diri terhadap komitmen organisasi di Kantor Pengawasan dan Pelayanan Bea dan Cukai Kota Cirebon. Penelitian memilih populasi yaitu pegawai Bea Cukai Kota Cirebon dengan teknik sampling yaitu Sampling Total karena anggota populasi berjumlah kurang dari 100. Sampel penelitian berjumlah 81 responden dengan metode pengumpulan data mengguna…
Karya Umum 
Filsafat 
Agama 
Ilmu-ilmu Sosial 
Bahasa 
Ilmu-ilmu Murni 
Ilmu-ilmu Terapan 
Kesenian, Hiburan, dan Olahraga 
Kesusastraan 
Geografi dan Sejarah